Program Motywacyjny dla kadry menedżerskiej – warunkowe zatwierdzenie przez Radę Nadzorczą Emitenta
(Raport bieżący nr 19/2017)
13.04.2017 /Emitent/
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne
Zarząd CCC S.A. z siedzibą w Polkowicach ("Emitent") informuje, iż w dniu 13 kwietnia 2017 roku, Rada Nadzorcza Emitenta podjęła uchwałę w sprawie pozytywnego zaopiniowania i warunkowego zatwierdzenia przedstawionego przez Zarząd Emitenta trzyletniego Programu Motywacyjnego na lata 2017-2019 („Program”), pod warunkiem pozytywnej decyzji Walnego Zgromadzenia Emitenta w zakresie warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Emitenta oraz emisji akcji i warrantów subskrypcyjnych z przeznaczeniem na realizację Programu. Uchwałę wraz z założeniami Programu Emitent przekazuje w załączeniu do niniejszego raportu.
Główne cele Programu to dodatkowe, długoterminowe motywowanie kadry menedżerskiej Grupy Kapitałowej CCC do realizacji strategii Grupy w okresie 2017-2019 oraz podejmowania działań i wysiłków nakierowanych na dalszy rozwój Grupy i jej perspektyw na lata 2020 i kolejne – w konsekwencji prowadzących do wzrostu wartości akcji Spółki oraz wartości dla akcjonariuszy. Program zakłada minimalne progi EBITDA (warunkujące uruchomienie transz Programu) na poziomie 550, 650 i 800 mln zł za odpowiednio rok 2017, 2018 i 2019, to jest łącznie nie mniej niż 2 mld zł w tym okresie.
Szczegółowy Regulamin Programu zostanie ustalony przez Radę Nadzorczą w oparciu o uchwałę Walnego Zgromadzenia Emitenta.